郑钦再。这两天审2月1日经营报表,原来觉得过年没有记完帐,报表怎么也是不准确,就没有下功夫仔细看,前几天杨总退回来以后,就让赵亚楠重新做,我也用心的看,并把每项数据的高和低都找到原因,把数据不准确,需要盘点写的不准确的,我都一个一个落实,责任人盘点完成时间,刚开始赵亚楠说都是业务经理在做,我就往下落实怎么做的,做到什么程度了,在什么上面呈现的,经落实好几项业务经理都没有做,正常是不应该有数据的,就对赵亚楠进行扣分【一定是钱,不合格的一定乐捐,】,让她去查这个数据的来源,然后再定处理办法,并跟赵亚楠说,现在是今年数据是开始,一定要让它准确,现在不准确检查整改工作量也不大,我们一定要让每一个数据必须准确。【我觉着王红慧说的对,你们没有从心里真正的相信,按照高标准,做文化做标准化,能促进经营结果,是不是认为自己的经营不差?做文化,做标准化的那些人经营不好,我想跟你说的,原来的大刀王五,抵不过后面的机枪,要想升华,必须练好,文化,标准化,这就是好多企业,为什么原来一些优秀的员工?后来,发芽开花少了,结果不很好了的原因,包括昨天培训会上,你都在不相信我,说别人的原因,不给你低分了,希望你进步吧!8】
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