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复制人的价值比解决问题价值更大

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复制人的价值比解决问题价值更大

2017/03/01 00:00
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张彦哲。杨京焕与雷雨交接期间,我让杨京焕先梳理作业指导书,将她负责的工作中没有作业指导书的本次进行补充,然后将原来有作业指导书的也检查一遍,是否做得与备案的一致,不一致的进行刷新。今天她提交了关于交水电费的作业标准,哪天交,怎么取得交费单子,如何取得发票,如何分摊记帐,谁来记等等以前一直在做没有形成标准,这次补充完善,但是我在审批标准过程中发现,交水费和交电费都得出去拿一趟发票,这样半天时间就没了,效率太低了。目前国家已经开始推行电子发票,交电话费、买空调等等都可以开电子发票了,那么交水费、电费是否可以取得电子发票,如果可以的话,网上交费、网上打印电子发票只需要几分钟就办完了,为什么还得出去跑一趟呢?于是我让出纳跟水力局、电力局联系电子发票的事。同时我告诉他们,无论水电费现在能不能开电子发票,我教你们的是办事的思路,现在社会是一个效率竞争的年代,不想法提高工作效率,只靠加班迟早会被社会淘汰的,每天分析自己的时间都浪费在哪里了,从每一件事上通过标准化思路去想办法提高效率,要么是利用信息化工具减少人为搬运,要么是通过标准化梳理工作流程,通过标准化降低出错率等等。做为一个部门领导复制人、培养人是最大的价值。【成功了吗?有用了吗?你的文化挣钱了吗?就差那么一点,给一个高分吧!9】
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