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提高效率必须做标准化的复制和培训

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提高效率必须做标准化的复制和培训

2017/08/24 00:00
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最近精益和任务事情安排有点太多了,做不过来了。自己觉得能安排的都已经安排下去了,剩下这些好像都是我的事了,安排出去好像他们做不了。因为好多都是需要反复几次才能很完善。自己就认定了下边的人肯定做不了。【如果只有能人能做,如果自己是能人,能人都是用来被干掉的,】可是我自己有做不完,好多都晚时量了,就抱着试试的心态,把一些发到群里,问大家谁想做。觉得自己能做哪个就报名。徐建说我试试,做这个计时考核这个吧,虽然响应的人不多,但是还是有响应的,那么即使他做的不合格我也得给奖励,奖励给大家看,这是我要的,所以我就要奖励。及时奖励徐建100元。给徐建沟通了一些思路,通过事情安排给他,经过几次修改吧,最后提交的还比较满意。同时他又挣到了精益工资。然后我把这个分享给大家,作为标杆树立榜样,通过加大奖励引导大家做我想要的。以后都尝试这个,既能锻炼培养人也能让大家多挣钱。【大家都是来挣钱的,但是大家,更多的钱是来长本事的,他的最大的收入是长本事,你的最大的收入是你增长培训人的本事,原来不会的,通过这个公司这个平台他会了,才叫长本事呀,你这个虽然不够完美,这个思路值得奖励,给满分,10】
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