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知道高标准那么做背后的原理,才能达成高标准

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知道高标准那么做背后的原理,才能达成高标准

2019/01/10 10:29
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本周审批望都提交的职业病体检的申请,共计32人需要体检,其中粉尘29人,噪音4人,问师利康职业卫生人员看到的是哪个标准中规定了哪些岗位的人员需要体检以及体检的好处,按以前的思维想的话可能就审批过去了,但是通过这段时间杨总每次培训都讲到的哲学三问,我是谁从哪儿来到哪儿去?按这个通过标准一想发现他们没有弄清楚这些岗位的人员为什么要体检【我还是想多花这些钱,和他没关系,少花了,她可能有责任,不要忘了扣他不合格,】,因为粉尘分好多种所有接触这类物质的人都要体检吗?还有噪音是有分贝的,多少分贝内的噪音对我们耳朵没有影响的,多少分贝的是对人体有害的?国家强制要求要对这些特殊岗位的人员体检目的是为了大家的健康着想,如果对大家健康没有影响就没有必要体检,有的岗位必须要做不做影响大家的健康真的有可能会造成职业病例如望都玻璃车间灌液的人员,不体检不仅会给员工造成伤害并且还会给公司造成损失这样的必须要做,想明白这儿以后将我的思路和想法整理到审批意见中退回让他们重新去落实这些问题,知道我们做这个事情是为什么,这样做出来的结果才会有价值。【我提示你们都学会问老师,那些做得好的人是怎么做的?先按照人家做,然后还要问人家背后的道理,这样才是长本事,9】