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超大规格防火门检验报告

超大规格防火门检验报告,2900*2900钢质甲级防火门报告
25 2022/03

1.2米单开甲级木质防火门检验报告

MFM-1224-d5A1.00(甲级)-1-JC/木质隔热防火门
24 2022/03

1.2米乙级单开钢质防火门

GFM-1224-bdk5A1.00(乙级)-1-G/钢质隔热防火门
24 2022/03

1.2米单开甲级钢质防火门

GFM-1224-bdk5A1.00(甲级)-1-G/钢质隔热防火门
24 2022/03

知道高标准那么做背后的原理,才能达成高标准1

这周在做防火板燃烧试验的时候,从沧州黄骅买回15mm和18mm的防火板后,开始做检测耐火试验,开始第一次测的15厚的防火板半小时就烧的几乎透了,肯定不对,就让王明江重新测【有标准吗?有老师问吗?】,试验结果15和18的燃烧一个小时后剩下部分几乎是一样,感觉不对,询问王明江是不是火力开的大小不一样,他说都是一个烧法,点火后温度随时间延长自然上升,只是测每个时间段的温度变化情况,开关开到的位置每次都是开到那个位置,他说对气压大小有关系,满瓶的气压大,刚开始火力会大些,烧到剩下没多少气了,怎么烧温度都不往上升了,就需要将开关开大点。然后感觉到这个测温没有具体的标准应该不对,就从百度上找检测燃烧标准,找到耐火检测试验室设计温度为1250度,燃烧炉的温度是一个渐变的升温过程,30分钟前温度约821度,30分钟后到60分钟为925度,依次上升。意味着最高燃烧温度应该在925度左右,计划按照这个温控去再测一下,昨天赵会芹说没有看见结果先把结果在群里公式一下,公式后又在杨总的指导下,对火力的大小远近都有密切的关系,必须现有标准,然后按照标准去做,才能找根本问题,然后根据杨总的指导思想模拟燃烧室的温变设定没10分钟一个上升温度控制的标准,来检验实际的耐火时间,通过按照标准试验过程中,就又找到了一个新的可以提高效率的办法,开始设定的标准是利用迎火面防火板的背面温度实际数值来作为背火面防火板的迎火面温度控制标准,最后实际按照这数值来燃烧背火面防火板时,这个温度标准设定的太低,火苗小稳定不住总歇火,不能继续燃烧测试,就以此问题进行思考怎么办法,想到了通过前面单片防火板的测试已经有了受火面防火板的的背面温度(也就是有了对应空气层中温度数据),按照单片防火板数据标准直接去测试小扇,也能小扇背火面防火板温度。所以知道高标准那么做背后的到理才能达成高标准。【你这个未有理解高标准背后的道理,或者你理解的是错误滴,即使知道的道理,做的时候也要问老师,那样降低你的失败的概率,害怕学习,害怕问老师,进步肯定慢,9】
10 2019/01

一定要把问题转化为价值

西安御景城接二连三的出现问题,先是窗户玻璃上个月14号下单厂家承诺的5-7天到货,一直到今天一个多月将近4000快玻璃只8号在多次督促甲方开罚单的情况发走几百块【交割损失,这个是你的收入。处罚个人。先采取管理措施呀,】而前两天到了200多个活扇,其中的防火胶条用的不是合同附件的品牌。
10 2019/01

有价值产生的事情,不能因为不完美就不往下做,也不能因为做了就不再对他进行完美。

杨总给我任务安排要把钢骨架单开的空心门的做法刷新,按照简单化后都一样的道理,去掉防火板就是这副钢骨架,和木骨架是一样的,这副钢骨架提供给这个门扇的是四周的框扇的连接和五金的固定,填了珍珠岩的就不用中间拉撑,两侧很厚的防火板,这个拉撑就是只起支撑起防火板不塌陷的作用【是吗?只有四边的骨架可以吗?需要做一个测试,只有这个骨架,做负重实验,得出这个结论,你的负重,要达到门的实际重量,留些照片和数据,作为以后备查,这个就是研发记录,,】,我用方管拉撑一个是质量过剩还有在高温下起反作用,首先想到的是石膏板,认为石膏板有握钉力,可以和拉撑连接。把这个想法发到讨论群,文师傅说拉撑不用连接,普通门都是填的密度板的条子直接粘接的。拉撑与面板的胶粘接起到冷强度,拉撑与侧面骨架的连接保证拉撑在热强度下仍然支撑防火板不塌。那就用防火板的下脚料最好了,耐火性能好,还不增加成本,就像我们原来包框的防火板。【你这个想给满分,但是你曲解这个标准,简单化是价值,说的是减少一些环节,能够提高效率,你这个案例的价格应该在2000以上,9】
10 2019/01

发现问题从有感觉开始,感觉到有问题不要放过

长治宋总的窗户安装玻璃,给我们提出来一个问题,说我们发的塑料垫现在塑钢窗都不用了,固定扇这么重的玻璃时间稍微一长就容易坏了。虽然这个问题其他项目还没有提出过,但客户能提出这个问题,而且她还是做窗户多年的师,所以我觉得这肯定是一个问题,【那就应该选择轻信】首先和她沟通看他们普通窗用的是哪一种让他们技术和徐永庆对接采用他们那种,然后确定了以后把这个配件完善到我们窗户的采购标准里【下面又是另一个问题,我的思路都赶不上,这一个问题完成奖罚呀,还要奖罚给大家看呀,】。再结合御景城工地胶条厂家的问题。对于我们窗户上用的材料不仅是主要材料型材和玻璃,要控制,对于这些胶条、垫等辅材这些也会直接影响我们产品质量的材料也和防火门一样,对供方做评定,也必须有对应的国家或行业的检验报告。下周和生产那一起完善这些辅材的清单和品牌。这样一是保证我们的产品整体完整的质量,再就是也节省这种沟通成本和不标准的更改成本。【也不给满分,你这个是产生了一个,和另一个价值,还通过了,作业标准去复制,更大的复制,是复制人,制定奖励和处罚,给大家看,再进一步吧,练习好,这个就是一个好的管理者,10】
10 2019/01

利他

针对目前的情况,采取的措施一是承包其它事业部的项目,他们提取佣金后项目直接转到本部门运作,二是开展自己的业务项目,发展防火门窗的经销商或直销商,考虑到自己接触防火门窗的业务比较少
10 2019/01

知道高标准那么做背后的原理,才能达成高标准

本周审批望都提交的职业病体检的申请,共计32人需要体检,其中粉尘29人,噪音4人,问师利康职业卫生人员看到的是哪个标准中规定了哪些岗位的人员需要体检以及体检的好处,按以前的思维想的话可能就审批过去了,但是通过这段时间杨总每次培训都讲到的哲学三问,我是谁从哪儿来到哪儿去?按这个通过标准一想发现他们没有弄清楚这些岗位的人员为什么要体检【我还是想多花这些钱,和他没关系,少花了,她可能有责任,不要忘了扣他不合格,】,因为粉尘分好多种所有接触这类物质的人都要体检吗?还有噪音是有分贝的,多少分贝内的噪音对我们耳朵没有影响的,多少分贝的是对人体有害的?国家强制要求要对这些特殊岗位的人员体检目的是为了大家的健康着想,如果对大家健康没有影响就没有必要体检,有的岗位必须要做不做影响大家的健康真的有可能会造成职业病例如望都玻璃车间灌液的人员,不体检不仅会给员工造成伤害并且还会给公司造成损失这样的必须要做,想明白这儿以后将我的思路和想法整理到审批意见中退回让他们重新去落实这些问题,知道我们做这个事情是为什么,这样做出来的结果才会有价值。【我提示你们都学会问老师,那些做得好的人是怎么做的?先按照人家做,然后还要问人家背后的道理,这样才是长本事,9】
10 2019/01
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