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一定要把问题转化为价值

2019/01/09 17:03
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用实际收入和支出当量附加值的思路测算考核办法,结果不是很高就是负的很多,因为没有把库存放进来,是实际的内外部的收支,所以结果差的就特别大,总觉得这样有问题,起不到想要的附加值考核的那个目的。然后想到近期看业务部门经营报表时比以前好多了,如果能直接用经营报表中的附加值数据会更直接简单,所以就把近期业务部门的经营报表都打开,检查库存科目,总体觉得直接用经营报表的附加值,比光用收入支出转化的附加值准确性更高,更接近实际赚钱的结果,用相对更准确的附加值结果考核,才能让被考核人有感觉,然后把这个问题提出来和杨总沟通,最后按这个确定了附加值的考核办法。【这个很好给满分,能发现我的问题,是你素质提高的一个体现。你们个个都超过我,那个最能证明我的成功,10】
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