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帮人第一就是帮人心

2015/06/11 00:00
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今天杨总在给我们培训的时候,刘忠贤、王明江、我、陈爱国都被杨总批评,其实他们的挨批评他们都是我的责任,是我没带好团队,我明白批评他们也是在批评我,批评是培训最大的收益,他能通过被批评的难受改变事实,但是有好多人接受不了批评。会后杨总走了,我组织会议汇总具体安排。陈爱国说感觉杨总变了,他要再批评我我就准备出去不开这个会了,我没在这儿上班来的时候,他每次回家碰在一起说话特别亲热,今天对我这样说话我真是有点接收不了,然后我们都说他这是个公司,是个群体,这是个大家庭,在家只是你们两人的事,再说在家里你俩没有什么利益关系,在公司他是老板你做好了对他有利,肯定不同。他想你做好,做好了对你也好对公司也好。我拿我挨批评的经历告诉他。刘忠贤也拿他做例子,开始他也接收不了,慢慢的知道批评是对自己的帮助,知道接收不了批评早晚会被淘汰,现在也就习惯了。这么一说他也明白了这个道理了,晚上又到我办公室给我说,我要接受批评,我脾气不好是没打过工,说以后他哪儿做不好的地方,你也多多批评指导。昨天我也感觉到了,我们是大家团结在一起,参与社会竞争的,我们某一个人错误可能导致团队的巨大损失,可能被淘汰。淘汰是对大家的伤害不是对一个人的伤害,伤害的不仅是我们的财产,更是我们的脸面,我们现在失去一些小脸面,为了大家为了更多人的脸面,我们在自己家里内部,就要检查自己的错误,不是受到表扬,那样子我们才能在外面,受到大家的肯定。为了让这个团队做好,为了这个团队的尊严,我们必须,每天检查自己的问题。帮人地一帮人心,这个给你一个高分。

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