开花是为了经营结果-运营中心

    今天我有点懊恼，是因为昨天的文化举证杨总的评价，因为供应商没有资质想供应胶条，我经营意识差，只想到可以让我们研发给他办理收费，没有想到我自己在这里面起什么作用，带来什么经营价值。还有这一类的怎么办，我看到杨总评价的同时就意识到了我自己又是只想过程，没考虑经营结果了。原来我经常被说经营意识差，但是都没这次这么坦然接受的程度深，就像原来我总感觉杨总的话很有道理，但都在云端，不实用一样，其实那是我的问题，是我还没有体会那些道理，身体还不会，自然觉得离我远，现在我应该是进步了，能在本能做了一些事情后总结，我是原来是依着某个理儿做的一样体会到那种道理。经营意识和市场化意识也是，我原来被说这方面差，自己让自己承认，但是没有体会出自己的真正差距，现在有时候反倒能自己很快认识到自己真的是差啊。问题是金矿，我们把问题当成金矿最终不是仅仅要的文化和标准化，是经营价值，难怪有人给我评价说我光开花多。我懊恼的是我就这么天天提醒自己要经营结果，要经营结果，但到事儿上还是把经营结果忘到了一边。我想没有别的办法，就是还要天天提醒自己，要经营结果，然后在领导给一遍遍纠偏中体会。才能形成本事。

  我的产品来自于你们这些原材料，把你们加工好了，我才能值钱，我原来没教好你们，也是没有从一个具体的事情开始，就想解决一类事情。你是一个学习性，也就是可塑性很强的人，都能够把这些面对的问题转化成价值，希望你未来的出息，证明我看的没有错误，让我坚信我的价值观。你就是我的一个文化举证。