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改变自己才能进步--生产部

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改变自己才能进步--生产部

2015/06/23 00:00
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早晨看大家作业里时,问题里有一项是陈梅提出自己6.2的报表中填入数据后附加值没变化,认为是报表中公式错误造成的与自己无关。这样想是要不得的,这是文化有问题,杨总在培训时经常给我们说文化有问题时就不要往下谈,文化是根所以先要纠偏文化。所以在今天晨会上对陈梅说也是对大家说:问题是金矿,你认为金矿是别人的与自己没关系,那你能得到金子吗?解决问题标准化我们都背过了,“是我的问题、我一定要解决、我一定能解决”这不是空话让背着玩的,这是我们遇到问题时想事的最高标准,最高标准就是指导我们按这么做能提高自己价值的标准。拿这个事例来说,你认为报表公式错误和你没关系你不去解决,结果是你做了一天最后附加值没变,这一天白做了,你考核分低了,考核工资也会相应的低,和你有关系吧。如果相反你把这个问题当成是自己的问题发现后马上改了,然后自己的收支附加值正确的呈现出来,一是你发现问题把模版改了,大家也不会发生这个问题,通过解决一个事解决一类事你标准化分增加了,然后你的附加值也会增加,最后你的考核分值就会增加,相应考核工资也会增加。经过这么一讲陈梅认识到了自己的错误,说明白以后该怎么做了。我们不是神仙都会犯错,但错了要正视错误,高标准就是我们想事做事的铁律,虽然我们现在做的还不够好,但我们每天在遇到问题时用脑子先提醒自己该怎么想怎么做,总有一天我们会练好的。    你这个是以文化开始,最后以文化结束了,这样子很好,给你一个高分,也给一个满分吧!虽然你掌握的不入郑文艳好,但是你认真的态度,会让自己越来越好。我提醒你就是具体的看看,看看这些,是不是到了考核,是不是真正让大家思想上因为考核,而发生了变化,
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