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帮人第一是帮人心--生产部

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帮人第一是帮人心--生产部

2015/06/23 00:00
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六下午在我培训开始前先检查了大家对上午和以前培训要点的掌握情况,一共提问了三个问题:什么是素质、什么是市场化、做分之合的目的。发现大家对素质都知道什么意思了、对市场化的理解只有小曹回答的完全正确、而分之合的目的不能完全理解和回答全。前边的素质是以前讲的而且在晨会上曾经检查过大家、市场化是杨总在培训会上不止一次讲过没有单独检查过、而分之合目的是上午新讲的。然后针对这个检查结果给大家讲,上午刚讲的下午提问就说不上来,上午的白培训了,别人坐那是接受培训长本事,你们在干什么,问问自己对得起自己吗?我检查过的大家就掌握了,没检查的就不知道,你们学东西不是给我学的,是学给自己的,长本事也是长在自己身上。大家都知道培训是我们的福利,我们要珍惜这个机会,学习高标准来提高自己想事和处理事情的能力,只有这样我们才能在市场竞争中生存下来,否则就等着被淘汰吧。然后在接下来的培训过程中,看到大家能随着培训内容,针对当下具体的事例积极做互动,争相响应,想着应该是培训开始对大家的发火起作用了。我们现在这种的工资制度,就指望大家培训,提高市值我们才有未来,你这样检查很好,第一个高分,让大家向你学习,

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