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帮人第一是帮人心

2015/07/14 00:00
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6.29日文化举证 帮人第一是帮人心 侯俊艳的经营分析里面写着玻璃条子原来是用6个厚的玻璃拉的玻璃条,现在用的是5个厚的玻璃条子,已经做了300多块玻璃,节省了成本,徐苗苗在批作业时,扣她不标准化分,说她私自更改工艺。侯俊艳不服,我这明明是节省成本了怎么还要扣分呢?两人问我谁对。我问侯俊艳有标准吗?你做这事是对的,但是你没标准做做对了也得受处罚。她说赵会芹给她说过,我说你需要把赵会芹说的形成标准后按照标准做,这才体现到你有标准化意识,不能自己想怎么做就怎么着,徐苗苗扣你的分是对的,证明徐苗苗的标准化比你强。我给侯俊艳说其实早在去年就安排过叫你用5厚个玻璃拉条子做实验,这样子最起码有大部门下脚料就可以当条子用。你说做不了,那今年又是怎么做成了这300块呢?第一应该有单价实验,单价实验后先小批量实验,然后才可以正常生产,你现在就可以根据这次300块的实验把它形成标准,规定什么样的规格的可以用5毫米厚的玻璃拉条子,规定出来后再给你标准化加分。这个做的基本对,给你一个高分吧。不要气馁,继续做吧,人的进步都是这么一步一步提高的,我出去学习那么多,慢慢才进步到现在的,比较你们可能比我快多了,

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