让所有面对的事情都使我积极起来---运营中心

    原来对于我们部门的工资，我真的没有认真去研究过。这次做工资分析的时候，我才认真的去审视我们部门人员的工资，原来的查看只是针对考核部分，没有从员工总体收入上考虑，那样是片面的，也分析不出来什么问题，价值不大。这次分析发现了很多问题，但是我又犯了绕着问题走的毛病，觉得会耽误发工资，这个月先这样，下来分析解决，十月份体现，其实就是绕着问题走。，杨总评价我光写文化举证有什么用？我看了挺难受的，文化举证不是瞎编的，都是事实啊，也是我做的具体工作的结果啊，也是精益的结果啊，后来我自己反省，无论怎么样，文化举证都是手段，杨总说话再难听都是手段。我坚决不能因为别人的影响给我自己带来负价值，别人的批评，意见都应该是我得福音，他们能让我认真审视自己的不足，工资问题就是大问题，已经看出了问题还要等着下个月解决，就是把发昏当成了死。昨天我用预算的工资，用新的思路进行了演算，不明白的也是找王姐和蔡主任沟通，还是有问题，我就还解决这个问题。直到找到办法。
我一定让我所面对的事情都使我积极起来。我没有别的本事，只有这个和不停的努力，才能让我进步。