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【运营中心】问题是金矿

2016/01/05 00:00
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问题是金矿 昨天晚上我用手机看oa看到张永全扣的扣内部人员的分,整改后被扣分人还加回去了扣分,这个和我们现在的标准不符,再看发现工程事业部都是这种情况,就想应该扣王院德的分,结果扣分后沟通代亚梦检查也扣了分,我觉得这是个问题,首先想到怎么做到不用检查大家想犯错误都不能犯,跟曹振环沟通我们可以通过oa设置,选择内部扣分,被扣分人不能加回,这样这类问题就解决了。同时我觉得同样的问题我和代亚梦都在检查,对于同一个问题重复工作量,前几天还有一个不标准文总和蔡总同时先后扣曹振环的分,对于文总和蔡总也是重复性工作,我就跟蔡主任沟通怎么解决,我们最后达成共识,我们在标准的设定时就要说明该标准的监督检查部门,比方说检查作业不标准的规则检查部门就是文化中心,公司是全员管理,谁都可以检查,如果运营中心这方面不标准,文化中心检查直接扣责任人,如果别的人员检查的作业不标准,文化中心又没有检查,则扣文化中心,说明他们检查不到位,这样能让我们标准落实更彻底。可能这个办法不是最好的,但是我坚信我们应该碰到问题这样想。这种思路对,再具体就有办法了,王院德他们是文化问题呢?还是作业不标准?这个扣分一定让王院德不合适,他原来给自己加的分都应该,再扣回去。谁都可以扣分我还要坚持,谁优先扣分了,就算谁扣的分。优先已经做了的人应该有显示,你可以再检查他扣的分对不对?

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