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管理就是奖罚--生产部

2016/01/12 00:00
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今天工地给我反映防盗门安装好后有风动,现场不知道怎么调,首先这是产品质量问题,防盗门都是厂内组装调试好出厂的,这个问题不应该出现,肯定是作业不标准造成的质量问题,还有像这样的问题在工地的安装人员或项目经理根据调试作业方法应该都能解决,现场因此发生的费用可以和生产交割,不应该再让车间派人过去,这样总的费用就高了。所以让王占国把调式风动的作业方法给项目经理,由现场人员解决,另外检查厂内没有发货的防盗门对存在这样问题的全部重新调试直至合格,对组装人员造成这种事故的作业不标准扣分,连同相关的管理人员一起乐捐。加大作业不标准的比例,以后就可以乐捐不乐捐了,我想在淡季,加大这个比例,到15%,你给我想一想,看看,加大价格增加公司投入,投入这个大家,这方面的标准化,和文化有产出吗?质量是生存的底线,质量保证的前提下才能拼价格,所以对本次事故的处理方案和处罚情况不仅要在望都群里公布,还应该在其他厂区群里公布,提醒所有生产人员执行和检查作业标准,减少作业不标准产生的质量问题。再具体一下,到了数字化,到了扣了别人多少钱扣了别人多少分,你自己才有感觉

 
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