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所有的事情都要有标准

2016/02/25 00:00
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今天王姐打电话说开会,呈现内容不标准扣我十分。说汇报内容的工作计划要按,标准化精益经营分项做计划。。。。。。他扣你的分,你能感觉到,对你的经营有好处吗?你以后扣别人的分,一定要奔着这个出口去做,。。。。。而我们只是罗列了需要做什么工作?没有转化成钱。听了王姐讲,要怎么做怎么做?我从心里边儿很认可,然后呢对我下面的人,进行了一个,汇报的培训。。。。在你教别人的过程当中,你又复习了一遍,你好像又宣了誓言,你进步是这个之前的好几倍,,。。。。感觉自己和以前不一样了。以前呢?别人和我说这些问题以后,我也听我也很认真的去对待,但呢,不一定会按他说的去做。。。。。你原来给我留的印象,就是乖孩子,你不要认为别人看不出来、感觉不到,是在做巧、做乖。。。。。可能还会按我自己的那套思路去做。就是你别人怎么说我就怎么答应,但实际做的时候不按,那个做。总想着按照自己的想法做。。。。。你这个叫不信老师的,曾仕强说的,我们不信佛、信基督,也不能过分自信,那你就应该信当下老师的。信现在已经成功的人。其实世界上,最高的几个老师,一个是佛祖,一个是耶稣,还有一个是孔子。最当下的就是你的领导。我们现在相信当下的丰田、相信稻盛和夫。。。。。。现在呢,没有这种想法。现在从心里头已经很认可别人对我的工作,不标准的检查。检查以后,没有抵触情绪,很诚心的就去整改。这种变化是在潜移默化中不知不觉形成的。。。。。这是文化的提高,是对高标准的认可,。。。。这种转变应该是咱们现在推行标准化作业的结果。以前呢?你挑我毛病说我不对,你凭什么,认为我不对呢,你没有标准,所以我不认可你挑的问题。但是现在呢?标准都在那儿摆着呢,你不按标准做谁都可以检查你的作业不标准。所以,慢慢的就削弱了内心的抵触情绪。我觉得这就是咱们推行标准化的其中一个作用。。。。。我们人之所以成为,这个世界的主宰。就是人的学习能力,学习就是向最高标准学习,首先你要承认,世界上那些成功的人,他们是我们的高标准。这个是我们进步的基础。这个给一个满分,让大家向你学习,。。。

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