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文化是最高的标准化--生产部

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文化是最高的标准化--生产部

2016/03/03 00:00
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车间员工同样上班一天,和工资标准比整单时工资就高、散单时工资就低,一个月综合下来就淡化了这个问题,原来我们一直认为对一天来说出现这样的情况是正常的,原来杨总也针对这个问题批评过我们,但我们一直没有转过弯来。在这次培训会听杨总讲“不要绕着问题走,遇问题往下走”“遇问题想怎么办和不去想是阴阳两面会导致不同的结果”“每天的正确才能保证正确”,这些给了我很大的启发。再回头想这个问题,我们当时是绕着问题走了,想明白后找小董说明这个问题,工人同样干一天遇整单时按标准核算工资高了,说明这样的单子平均效率高,我们原定的单价标准高了,相反散单单价标准低了,是我们人定的标准不符合天了,应该调整计价标准。这个事情也让我理解遇事怎么想是文化,文化是最高的标准化,只有按高标准做才会让我们不走弯路,才能产生好的经营结果。。。。这个很好,我觉得你是那个小说当中的郭靖,虽然很笨,但是有智慧,有毅力,有坚定的信念,给满分,。。。。

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