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按高标准做才能达成好的结果----生产部

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按高标准做才能达成好的结果----生产部

2016/03/28 00:00
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今天看望都管理人员的工资,发现王占国的经营工资才700多块钱,是标准的28%。我想起前几周针对核算师淑兰工资问题时杨总说我的事,当时我犯的错误是只知道按标准做了,不知道按标准做的目的是什么,是典型的只注重了手段忘了目的。结果不对说明我们确定的标准不对,标准是人定的,人定的一定要符合天定的标准,所以结果不对时一定是自己有问题,就要回头检查和修改我们的作业标准。然后我和文金兵沟通,就王占国这个问题把我犯过的这个错误杨总指导后我是怎么改的给他听,让他检查给王占国确定单价标准存在问题,不要犯我犯过的错误,阻止产生不好的结果。。。。。‘让人好好给你干,你就要利他,给他带来好处。员工的工资是重大问题,奖励和处罚是管理的最大事情。你这个应该是检查了重大的作业不标准,这个可以经过我批准,给你40分200块钱的奖励,处罚文金兵40分,200块钱,他改正以后可以加回。’19分

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