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简单化以后都一样,才能找到解决问题方案---文金兵

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简单化以后都一样,才能找到解决问题方案---文金兵

2016/03/28 00:00
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简单化以后都一样,才能找到解决问题方案
这几天对包括缺人干不出活来很发愁,从内部调配干一会就不干了,说招新人管委会给推荐两人来到哪儿去转了一圈回来说那个活不挣钱,有挣钱的岗位给安排一下呗,问你都没干过怎么知道不挣钱,说到哪儿去看他们都说不挣钱。要解决这个问题就得把它简单化,然后就分析为什么大伙都不愿意干这个活,反映工资低呢!工资为什么低?包框组都是计件到个人,经过一了解,改成按照平米计件后丙级门面积小按照平米一天合不上工资,烤漆门框需要在倒角出刷上白乳胶以及操作需要细致倒角出木皮层容易破裂,操作起来效率低,单独的在两米以上的门就能比市场工资高,只要和市场工资一样的人们就会随意流动,那儿高就到哪儿去,只有高于了市场工资他们才会想着在这儿干着比别处合适,所以我们要解决让整体上都高于市场工资水平。解决方案第一就是把计件分成三等,把其中不合适的两等做出调整,适当提高一点丙级框和烤漆框的价格,促使价格内部公平,第二就是全部以承包方式承包招标竞标,这个方法不可取,蔡冀那个以后要取消掉,第三再从技术方面改变作业方法提高效率,把难做的部分从网上查找一种代替手工包框的设备,只需包好防火板以后就可以完成。这两个方法很好,给一个高分,去具体的做吧,
 

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