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知行合一

2017/01/02 00:00
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这两天在想销售佣金这个问题,在这个过程中找去年我们与外边人合作项目的佣金实例、也找外边企业包括向管总咨询霍曼门厂的销售提成方法,当时感觉这是在对应外部的市场,等把这些都整理出来后,再往回套的时候却和我们实际的情况对应不上,不知道哪错着呢。今天又想这个问题,突然想明白定佣金其实和定价格是一样的,就像给车间工人定计件单价一样,是由市场平均工资与我们做这个活的平均效率得出来的,我前两天考虑佣金的时候完全拿外边的回来套不能用,是因为违背了这个原理,想明白这个道理,找到了自己想错的地方,再想这个问题感觉就简单了,然后把我这想法赶紧说给小曹重新整理确定出了各节点佣金标准。这个事再次让我明白了做事的道理只是知道了没有用,必须用起来解决问题,提高效率才会有用,才是做到知行合一。【这个是合格的学生,给满分,我想到你是一个什么样的标准呢!把你分解以后,标准化下来,是不是我们,现在有和你简单化以后一样的呢!再招新人的话,能不能作为标准呢!要不你试试?这个给钱五百,10分】
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