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按高标准做事才能达成高标准

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按高标准做事才能达成高标准

2017/01/13 00:00
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因为发现问题没有通过管理手段把问题奖罚下去,上午被杨总检查乐捐了。原以为自己这个问题没有想明白就去扣担心是自己理解的不对会扣错,经过杨总上午拿我举例子讲管理措施和技术措施,明白了自己的担心阻碍了问题的解决,是自己的问题。就说周一我发现的报表税金这个问题,如果当时我感觉不对当下就扣了责任人,可能周一就把这个问题解决了,不用等到今天弄明白了再做。不被处罚不被叫醒就转不过这个弯来,通过乐捐明白了这个道理,管理手段是把自己想要的变成别人想要的最简单的措施,发现了问题就去扣,把当下发现的问题通过乐捐给到责任人,这个人就会尽早的知道这个问题并着手解决,扣对了,问题得到了最快的解决,扣错了再扣自己给人家奖励回去,也不会让人家损失什么。不管扣对扣错,结果是促进了问题尽快的解决,阻止同类问题的再发生,能达成了我们想要的结果。【这个给满分,大家都这么做,我们的记账要是都这么做早好了,包括我们安装的生产的这类问题,你不让别人乐捐?就让你乐捐,你让别人乐捐了,就给你奖励,10】
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