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按高标准做事才能达成高标准

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按高标准做事才能达成高标准

2017/07/01 00:00
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审核售后工资的时模版中要求各项工资并与标准比,当时发现没有按标准呈现就让责任人乐捐了,下来我又在想为什么要呈现这个我们比这个我们的目的是什么,记得杨总说过所有的数据不比较是没用的,【这个在通用标准当中应该有,才能成为培训大家的教材,没有你就去增加,给奖励,还可以安排他们去做,给你奖励,】还有一点就是数据比较后最后要落实到考核化上,没有考核化的的数据也是没有用的,于是按这个思路想到我们需要对我们投入与产出进行分析,我们的投入是工人的工资产出是我们的维修收入,现在我们只是与标准比较出来一个结果但没有落到考核化上,考核化最后的结果就是产出大于投入这个结果是我们要的,比标准高了是我们不想要就处罚,比标准低了是我们想要就奖励,依据通用标准要什么考核什么制定投入产出比的标准,通过考核来降低投入提高我们的产出。【这个给一个高分,你是相信了?去实践了,去做知行合一,这个会是你最大的收入。9】
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