项目合作  0312-5971018/18931226771

扫描二维码

网站建设:中企动力 保定

河北九安防火门制造集团有限公司 页面版权所有 电话:0312-5971018 冀ICP备10015816号-1

新闻中心 NEWS

您现在的位置:

知行合一

2017/01/18 00:00
浏览量
蔡雪娇,知行合一。今天针对标准化整体不达标的问题,我想的项目经理这些人不要从预算当中拿出这些钱来考核了,做了就有。当我给杨总交流时,他跟我说我这个不符合通用标准,他告诉我标准,说一定要考核,然后有问题针对这个问题应该去想怎么做,哪里有问题了,这个就是定的百分比有问题应该去调整这个点,而不是像我那样想,做的不好就不做了。我就在想杨总为什么这么想,我为什么没这么想,我在做这个标准时如果不知道对不对时应该对比我们的通用标准,因为自己没有把通用标准完全掌握,就需要一边做一边学习,一边学习一边练习,那样我们就是在锻炼自己的,让自己达到融会贯通这些标准,也就是知行合一。下午针对这点我把我们的文化举证的标准,进行调整,原来是取的最低的预算做为标准,大家感觉少。我们在定价时,应该考虑市场化的平均工资,结合这个原理对文化的考核预算设定调整为,这个圈内的平均工资的10%做为文化的考核。按这个原理去调整我们的标准。【感觉还是结果不很好,去整理我们的那些文化、通用标准吧!以后你们自己做的好不好,按照那个高标准套一套,你们就能够发现自己的问题了,不符合那个文化、通用标准的任何一条都是不合格,所有的都符合才是合格,这个才是所有的,文化标准化,它的原理精髓,8分】, ? ?
我要评论
已有
位网友参与讨论
验证码
换一张
验证码错误!
发表留言
全部评论
发表时间
点评数量
暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。