一定要把问题转化为价值

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分类：企业动态
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发布时间：2019-01-10
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今天小曹反映原来文件整理人离职或是休长假后，别人没权限整理，再找管理员修改或隐藏，我觉得这么做效率太低。OA有流程代理的功能，如果这人离职或是休长假，可以通过流程代理把这个人名下的流程或权限全部转给指定人，这样不会影响流程的正常运转，也不用每次再打管理员修改。这个问题可以通过在办离职或是请假的时候，在这个流程中增加一个流程代理人的选项就能解决，只要选了这个选项的在离职或请假流程审批完后自动到管理员，由管理员按流程要求设置流程转移就可以完成，这样就不会等用到了再一个一个再解决了，把这个说给小曹，让他去按流程有问题整理修改，同样的弯路让别人不要再走。【1、是大组长还是小组长？这个权限不该给小组长，2、如果是大组长，才需要这个，3、你帮小曹解决了这个事情，找到你和他的差别了吗？如果会教人，那可是大本事，是挣大钱的本事，好多人都不会，所以它才值钱，9】

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