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问题导向

  • 分类:企业动态
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  • 发布时间:2019-01-10
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1、问题:防火玻璃在检验的时候不合格,50多分钟变黑超温,烧完以后是一堆黑色的粉末,所有的地没有一点防火液。这和以前的现象不一样,并且我们以前合格的比例是大的。2、违反的标准;简单化以后都一样,不一样就是有问题。要先从检查不标注开始。想起来2016年的时候,沧州反映做的玻璃里面有白色的泡沫一样的东西,检查他们车间里发现交联剂是化一大瓮,根本没有溶解,下面的底子一层都是交联剂,当时扣了小董,并且明文规定交联剂当天化当天用,必须搅拌均匀不允许有沉淀物,王庆写进了作业指导书和配液点检表。先从工人操作开始检查,让高磊给我录工人配液视频,共发现2个不标准,加材料、加水不是在临界的时候采取少加,而是采取加多了再舀出来,第二个是工人们操作与以前不同的是用开水化交联剂。百度上搜索交联剂在高温及阳光直射下会自交联影响性能。这两项扣了小董作业不标准并落实按要求操作。自己对这个是不是真正的原因不定准,毕竟不懂背后的原理【应该先问老师,这个老师应该多的是,】,让高磊用原热水化的交联剂和冷水交联剂做个对比。在灼烧实验中保持950-1100度1个小时,发现热水交联剂的防火液裂纹,背火面温度比冷水的要高15度,并且在50分钟透火,冷水交联剂烧到了60分钟。咨询高文勇,他说交联剂和丙胺起到骨架和保水作用,交联剂保水作用差灰化的快。3、以后怎么做,把这个交联剂不能用热水化写道点检表中。化合作用的操作,当时看不出来,必须严格控制操作,对配液和灌液工人进行每周的操作抽检,按照新制定的抽奖标准进行奖罚。【很好呀,1、这么做是很对的,那个效果我没感觉到很明显,不完美也这么做,2、有用把你的做法,你的想法,你想直接管工人吗?你感觉到,你的奖励和处罚,让这些,经营者管理人员,为自己改变了想法,能达成你要的吗?这样的是复制价值,这可不容易做到,但是他是,成百上千倍的复制,9】
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